HR 

• 	HR软件的智能统计和提醒功能
  	全面智能提醒 ¨  eHR软件引入全面智能提醒，HR软件中的所有时间类的信息都可被提醒，HR用户可以 […]

• 	人力资源管理师职业资格考试
  	随着我国经济的高速发展，企业面临着市场环境的激烈竞争。归根结底，是企业人力资源整体素质的竞争。为了保证企业在未 […]

• 	HR是什么职位
  	HR是什么职位 在众多的职业类型中，有一种职业一直保持着一种神秘。有点高傲，又有点令人畏惧。倒不至于谈到HR就 […]

• 	人力资源六大模块
  	跟着科技的开展，人力资源（简称HR）已经成为公司重要组成有些，人力资源六大模块相得益 […]

• 	员工心理问题的表现形式
  	职工心思疑问是绩效办理实习进程中常常遇到的一类疑问。它是指职工因为惧怕绩效办理系统的推广会对其了解的工作环境带 […]

• 	如何让绩效管理文化起来？
  	绩效管理作为企业管理的重要工具和方法，其重要性已为广大的管理者所认同，相当一批企业在这方面投入了较大的精力。但 […]

• 	HR软件的动态信息化管理的不足
  	从近年来企业HR软件动态信息化的实践效果来看，存在着诸多不利的方面，主要表现在以下三个方面：   & […]

• 	HR软件的合同管理管理模块
  	HR软件的合同管理管理模块 ¨  合同管理包括了各种类型合同的签订、续签等相关管理。合同类型和期限可 […]

• 	人力资源管理师的发展之路
  	人力资源管理师的发展之路 随着科技的日新月异，知识经济的日益崛起，世界上各个国家都在积极探索利用现代信息技术推 […]

• 	HR软件薪资管理模块
  	薪资管理是HR软件中较为核心的一个模块，包含对员工薪资管理和计算的所有功能，如薪资政策设定、薪资公式设定、工资 […]

• 	碧生源HR软件的革新
  	碧生源已经有一套HR软件，但是随着不断的发展，原有系统不适应集团管控。总部人力资源部在了解全公司本月同上月人力 […]

• 	HR软件的组织机构管理模块
  	HR软件的组织结构管理 ¨  可完成组织、部门、职位的新增、撤消、合并等操作满足企业组织的变更发展。 […]

• 	HR软件的员工入职管理模块
  	¨  新员工入职时，HR管理者按照信息规范进行员工信息录入，不仅可以通过点选的方式，而且HR软件自动 […]